In urma unei verificari referitoare la activitatea conducerii Serviciul Public Judetean de Alimentare cu Apa si de Canalizare Dambovita, au iesit la iveala o serie de nereguli. Doua dintre acestea v-au fost prezentate de CorectNews in primele doua parti ale materialului „Jaf la Serviciul Judetean de Apa Dambovita”. Cea de-a treia este legata de modul de angajare si concediere a personalului in perioada 1 octombrie 2010 – 18 septembrie 2012. Pavel Babeu

Sursa imagine: jurnaldedambovita.ro

Domnul Pavel Babeu a fost angajat prin concurs, incepand cu data de 27.10.2010, in functia de manager calitate iar incepand cu data de 01.11.2010, in baza deciziei nr. 160/29.10.2010 emisa de directorul general in functie al SPJAACS – domnul Diculescu Ion Adrian, a fost numit sa exercite atributiile directorului general incepand cu data de 01.11.2010 pana la ocuparea postului prin concurs. Decizia nu est legala, intrucat numirea interimara a directorului general se face conform prevederilor Legii nr. 215/2001 de catre consiliul judetean si nu de catre directorul in functie demisionar. Incepand cu data de 19.01.2011, domnul Pavel Babeu a fost numit in functia de director general, in urma sustinerii unui concurs, prin hotararea CJD nr. 19/18.01.2011.

In perioada in care domnul Pavel Babeu a asigurat conducerea serviciului au fost angajate 31 de persoane si au fost incetate raporturile de munca pentru 33 de salariati, din care 6 ca urmare a predarii statiilor de apa Glodeni si Tatarani, 2 urmare a decesului, 2 pentru pensionare iar restul de 23 prin acordul partilor, cu mentiunea ca 6 salariati au fost dintre cei angajati in aceeasi perioada. Din sesizari rezulta ca incetarea raporturilor de munca prin acordul partilor a fost determinata de presiunile exercitate asupra vechilor salariati, acestia fiind determinati sa formuleze cereri de incetare a raporturilor de m