Tinerii care se întorc din străinătate în România sunt trataţi cu dispreţ la interviurile de angajare. Orădenii care au muncit în afara graniţelor sunt priviţi cu neîncredere de angajatori, chiar dacă aplică pentru joburi modeste.

Ioana Berinde este o tânără de 22 de ani care îşi caută cu disperare un loc de muncă. Fata a părăsit ţara prima dată acum şase ani, înainte de a-şi da examenul de Bacalaureat, din pricina problemelor financiare.

„Am plecat în Spania când aveam 16 ani. Vroiam să muncesc pe timpul verii să-mi fac bani de buzunar”, povesteşte orădeanca. „Am avut joburi sezoniere, mă angajam acolo unde era nevoie de mână de lucru, indiferent dacă era vorba de agricultură, sau dacă trebuia să am grijă de cineva”, explică Ioana.

Dispreţ pentru străinătate

„După ce am luat examenul de bacalaureat, am vrut să mă angajez în România, dar am fost refuzată pe motiv că nu am experienţă. Atunci am decis să mă întorc în Spania”, spune fata.

În străinătate, ea şi-a încercat norocul în joburi de vară, la terase şi în baby-sitting. „Am fost primită foarte bine de colegi, iar angajatorii m-au tratat cu respect de fiecare dată”, povesteşte tânăra. Patru ani mai târziu orădeanca s-a întors acasă, cu speranţa că-şi va găsi un job de barman sau de ospătar.

„Am rămas dezamăgită de condiţiile de aici. La interviuri mă tratează cu dispreţ. Mă întreabă în zeflemea ce ştiu să fac. Când explic unde am muncit mi se spune: ne pare rău, nu te putem angaja. Îmi ignoră CV-ul, deşi aplic pentru posturi modeste”, povesteşte Ioana.

Îngrijorată, fata s-a prezentat la Bursa Locurilor de Muncă, unde a avut surpriza să găsească oferte în Anglia. „Am aplicat pentru baby-sitter. Decât să mor de foame, mai bine plec din nou”, a hotărât Ioana.

Joburi în Anglia, în premieră la Bursă

La Bursa Locurilor de Muncă au existat oferte în Anglia. „Comp