Romanii din strainatate sunt foarte atenti la ce se intampla cu locurile de munca si cu salariile din tara si cei mai multi dintre acestia sunt dispusi sa se intoarca in tara in conditiile in care pot gasi locuri de munca sau salarii asemanatoare cu cele din strainatate.
"Am vazut ce s-a intamplat la vecinii nostri si cred ca in viitorul apropiat se va deschide un camp de competitie intre forta de munca ieftina care vine din tarile din afara UE si forta de munca specializata care se va intoarce in tara dupa ce a avut salarii mari in strainatate", a declarat sociologul Dumitru Sandu, de la Universitatea Bucuresti, in cadrul conferintei internationale "Migratia in Europa", organizata la sfarsitul saptamanii trecute de Fundatia Soros.
Pentru a pastra insa oamenii in tara, companiile vor fi nevoite sa creasca salariile, lucru care inseamna o scadere a profitului acestora. Mai mult decat atat, din acest motiv va avea loc o lupta surda intre forta de munca calificata si profitul firmelor. "In mod normal ar fi de asteptat o crestere a salariilor ca o consecinta a acestei competitii, insa acest lucru nu este sigur in situatia in care efectele crizei se vor resimti foarte puternic", a mai spus Sandu, care este de parere ca, de obicei, daca maresti salariile exista riscul ca investitorii sa plece. Cu toate acestea, salariile au crescut si in tari ca Polonia sau in Cehia si totusi investitorii nu au plecat, ci pana la urma s-a ajuns la o stare de echilibru.
In alta ordine de idei, potrivit lui Sandu, Romania se numara printre primele zece tari din lume in ceea ce priveste sumele de bani pe care migrantii le trimit in tara. Valoarea sumelor trimise de muncitorii romani din strainatate va urca in acest an la 9 mld. dolari (7,19 mld. euro), in crestere cu 32% fata de valoarea estimata pentru 2007, insa de la anul ritmul va incetini semnificativ, conform unui st
