•Actuala conducere a Sindicatului "Virgil Sahleanu" accepta cu o lejeritate iesita din comun manipularea la care sunt supusi angajatii de catre conducerea indiana •Interesele actuale ale liderilor de sindicat primeaza in fata nevoilor oamenilor care deplang faptul ca de cativa ani de zile lucreaza in aceleasi conditii

Desi negocierile referitoare la Contractul Colectiv de Munca (CCM) de la societatea comerciala Tepro SA din Iasi, ar fi trebuit sa aiba loc in mod firesc la Iasi, liderii de sindicat de la fosta Fabrica Metalurgica au acceptat ca aceste negocieri sa aiba loc la Galati, desi rezultatul ultimelor negocieri similare, desfasurate tot acolo au fost total in defavoarea acestora. Liderii de sindicat Zaharia Anghel si Constantin Rotaru sfideaza in acest mod memoria celui care a fost Virgil Sahleanu, care a murit pentru a apara cauza muncitorilor de la Tepro SA. Este cel putin ciudat modul de actiune al celor doi lideri de sindicat, in conditiile in care acestia accepta modul in care conducerea firmei trateaza muncitorii fabricii, fata de care au o atitudine sfidatoare. In aceste conditii, sindicalistii merg la Galati cu ochii inchisi, stiind dinainte rezultatul negocierilor, datorita faptului ca majorarile salariale si celelalte negocieri tin in mare parte de negocierile pe care patronii de la LNM Holdings le tin cu liderii salariatilor de la SC Ispat Sidex SA Galati. Acest lucru are loc desi in nenumarate randuri sindicalistii ieseni au afirmat ca relatiile dintre cele doua unitati sunt strict legate de partea comerciala, cea dintre un beneficiar de materie prima, in speta Tepro SA, si furnizor, Ispat Sidex SA Galati. In aceste conditii, remarcile liderilor de sindicat sunt deplasate, dat fiind fiind faptul ca, pe filiera Sidex, actionarii indieni au reusit sa contracteze un credit de 7,5 milioane dolari americani pe care le vor folosi, conf