•Personalul medico-sanitar din UPU nu a beneficiat de sporul de 15%, pentru desfasurarea activitatii in conditii periculoase, de la intrarea in vigoare a ordinului emis de Ministerul Sanatatii si Familiei •Sporul trebuia acordat din data de 1 februarie a.c., iar angajatii l-au primit abia de la 1 august

Conducerea Spitalului de Neurochirurgie din Iasi va fi data in judecata, deoarece nu a acordat personalului medico-sanitar din Unitatea de Primire Urgente (UPU) sporul de pana la 15% pentru desfasurarea activitatii in conditii periculoase. Conform legislatiei, sporul trebuia acordat din luna februarie a anului in curs, dar cadrele medicale au primit banii incepand cu luna august. "Conducerea spitalului nu respecta legea. Sporul trebuia sa fie alocat de la 1 februarie, imediat de la aparitia ordinului ministerului, iar noi am beneficiat de acest spor incepand cu 1 august. Ar trebui sa beneficiem si de un numar mai mare de zile de concediu de odihna. Am incercat cu vorba buna si, pentru ca problema nu s-a rezolvat, vom apela la justitie. Ordinul a fost trimis la Directia de Sanatate Publica in data de 8 ianuarie, iar noi am aflat abia in iulie de acest drept", a declarat dr. Adrian Ciornei, seful Unitatii de Primire Urgente de la Spitalul de Neurochirurgie. Cadrele medicale au depus o sesizare si la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). In legatura cu aceasta situatie, inspectorul sef al ITM a declarat: "Personalul medico-sanitar din UPU poate sa solicite acordarea retroactiva a sporului, dar numai pe calea justitiei. Au mai fost astfel de situatii si salariatii au avut castig de cauza". In ordinul emis de Ministerul Sanatatii si Familiei se specifica: "Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a avizat favorabil propunerea Ministerului Sanatatii si Familiei de completare si reformulare a Regulamentului comun al celor doua ministere, privind stab