Banca va angaja 250 de persoane în acest an
O parte dintre cei care au plecat s-au întors după câteva luni
O carieră în domeniul bancar poate suna bine pentru tineri mai ales că aceasta este asimilată de cele mai multe ori cu job-uri bine plătite şi atmosferă de lucru relaxantă. Un prim pas poate fi făcut în cadrul Piraeus Bank, mai ales că banca vrea să angajeze 250 de persoane până la sfârşitul anului, ceea ce echivalaeză cu o creştere de personal de aproximativ 20%. Chiar dacă nu este un nume cunoscut pentru foarte multă lume, banca „trăieşte o poveste de succes”, după cum spun reprezentanţii săi.
Din cei 1.300 de angajaţi care fac parte din echipa actuală, 60% lucrează la Piraeus Bank încă din prima zi de activitate în România. „Sunt cazuri în care angajaţi ai Piraeus au plecat la alte instituţii bancare pentru a se întoarce după câteva luni datorită faptului că nu au găsit aceeaşi atmosfera de lucru” este de părere Gabriela Constantinescu, directorul de Resurse Umane al Piraeus Bank. Aceasta spune că experienţa din mediul bancar poate ajuta oricărei persoane chiar şi după ce a plecat de aici
Program fix, mişcare după ore
Dacă îţi doreşti un loc de muncă cu program flexibil pe care să ţi-l stabileşti după bunul plac, o bancă nu este tocmai locul indicat să lucrezi. Şi la Piraeus Bank, la fel ca în oricare altă instituţie bancară „programul este unul fix, impus de activitatea companiei şi nevoile clienţilor”. Cu toate acestea, abaterile de la această regulă sunt acceptate numai în situaţii speciale.
După orele petrecute la birou se impune şi puţină mişcare, motiv pentru care băieţii joacă fotbal, în timp ce fetele pot deconta şedinţele la saloanele de fitness. Împreună, angajaţii Piraeus Bank pot alege să meargă în cluburile la care beneficiază de abonamente plătite de companie.
Cei care lucrează aici ştiu de existenţa unui
