» O comisie formata din reprezentanti ai ministerelor si ai sindicatelor trebuie sa scoata, pana la vara, o forma aplicabila si in realitate, nu doar pe hartie, a grilei de ierarhizare din Legea salarizarii unitare. Guvernul si-a angajat raspunderea pe lege fara sa specifice si normele ei de aplicare.
» Ministrul Muncii, Mihai seitan, vrea ca legea sa devina functionala si sa impace, pe cat posibil, pe toata lumea, in timp ce sindicatele vor ca inechitatile dintre diverse functii sa dispara. Sporurile privilegiatilor vor fi si ele reanalizate.
Adoptata in graba si cu mare scandal politic si social, Legea salarizarii unitare are nevoie de o forma simplificata si functionala. O comisie formata din 23 de specialisti ai fiecarui minister si ai centralelor sindicale isi incepe de maine activitatea in acest sens, avand ca scop perierea legii pana la sfarsitul lunii iunie. Vechiul guvern PDL-PSD a avut la dispozitie noua luni pentru a emite o lege coerenta, insa nu a reusit. Legea a fost un obiectiv asumat de Romania in acordul de imprumut cu Fondul Monetar International si are ca scop scaderea cheltuielilor salariale de la bugetul de stat. De fapt, chiar daca legea a intrat in vigoare de la 1 ianuarie, noul sistem de salarizare se va aplica abia din 2011. Anul acesta, singurul efect al legii este ca cei cu salariile mai mici de 705 lei vor avea lefurile marite pana la acest nivel, echivalentul coeficientului 1 din grila salarizarii unitare. In rest, salariile bugetarilor sunt inghetate la nivelul din decembrie 2009: ele nu vor creste si nici nu vor scadea. Comisia trebuie sa simplifice sistemul de ierarhizare a salariilor bazate pe coeficienti, sa reanalizeze grila unica si sa reevalueze sporurile si bonusurile acordate diverselor categorii profesionale. De fapt, comisia trebuie sa duca la bun sfarsit treaba facuta in graba de vechiul guvern PDL-PSD,