La capătul a doi ani de procese, litigiul dintre Fotbal Club U Craiova SA şi Victor Piţurcă se apropie cu paşi mari de final. FRF a obligat clubul să-i plătească lui Piţurcă circa 7.000.000 de euro pentru că i-a reziliat unilateral contractul de muncă.
După cum relatam în numărul de ieri al GdS („Piţurcă îi dă şah mat lui Mititelu“ - 26 iunie 2013), în conflictul Victor Piţurcă - Adrian Mititelu justiţia înclină balanţa în favoarea selecţionerului, prin ultimele decizii ale Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ). După cum se ştie, Camera Naţională de Soluţionare a Litigiilor (CNSL) a decis pe 10 martie 2011 (Dosar nr. 41/CL/2011) că Fotbal Club U Craiova SA trebuie să-i plătească lui Victor Piţurcă despăgubiri de circa 7.000.000 de euro, pentru că i-a reziliat unilateral contractul de muncă. Hotărârea a rămas definitivă la Comisia de Recurs (CR) a FRF. Ulterior, Hotărârea nr. 41/2011 a fost atacată cu acţiune în anulare de către Fotbal Club U Craiova SA la Curtea de Apel Bucureşti (CAB).
Conflictul de muncă, de competenţa FRF
Faţă de cele relatate în ediţia de ieri a GdS, se cuvine să facem câteva precizări. Acţiunea în anulare pe fond introdusă la CAB a fost suspendată pe 3 mai 2012 pentru judecarea unor excepţii de nelegalitate la câteva prevederi din regulamentele sportive. Unul dintre punctele atacate se referă la art. 25, alin. 5 din Regulamentul privind Statutul şi Transferul Jucătorilor de Fotbal (RSTJF), care spune aşa: „Conform dispoziţiilor statutului FRF, litigiile izvorâte din sau în legătură cu activitatea fotbalistică din România, în care sunt angrenate cluburi afiliate şi oficiali ai acestora, oficiali ai FRF/LPF/AJF/AMFB, jucători, agenţi de jucători sau agenţi de meciuri, urmează a fi soluţionate exclusiv de comisiile cu atribuţii jurisdicţionale ale FRF. Prezentele dispoziţii exclud, pentru toate litigiile decurgând din acti