British Airways a cerut celor 40.000 de angajati sa lucreze fara a fi platiti, timp de o luna, pentru a reusi sa reduca din costuri.
Operatorul aerian, care a inregistrat pierderi record de 401 milioane de lire sterline, in 2008, din cauza cresterii pretului combustibilului si a scaderii numarului de pasageri, incearca sa taie cheltuielile si a mai oferit angajatilor, in trecut, posibilitatea luarii de concedii fara plata sau de a lucra mai putine ore, relateaza Times Online.
Acum, Willie Walsh, director executiv al British Airways, le-a cerut angajatilor sa se ofere voluntari pentru a lucra fara plata intre o saptamana si o luna, numind actiunea drept "o lupta pentru supravietuire".
Angajatii trebuie sa se hotarasca pana pe 24 iunie. Potrivit lui Walsh, acest program se va desfasura intre 3 - 6 luni, de cate ori este posibil.
De asemenea, conducerea companiei negociaza mai multe disponibilizari, discutiile cu sindicatele urmand a se incheia la sfarsitul lunii. British Airways intentioneaza sa renunte la 4.000 de angajati.
British Airways a cerut celor 40.000 de angajati sa lucreze fara a fi platiti, timp de o luna, pentru a reusi sa reduca din costuri.
Operatorul aerian, care a inregistrat pierderi record de 401 milioane de lire sterline, in 2008, din cauza cresterii pretului combustibilului si a scaderii numarului de pasageri, incearca sa taie cheltuielile si a mai oferit angajatilor, in trecut, posibilitatea luarii de concedii fara plata sau de a lucra mai putine ore, relateaza Times Online.
Acum, Willie Walsh, director executiv al British Airways, le-a cerut angajatilor sa se ofere voluntari pentru a lucra fara plata intre o saptamana si o luna, numind actiunea drept "o lupta pentru supravietuire".
Angajatii trebuie sa se hotarasca pana pe 24 iunie. Potrivit lui