Companiile care fac angajari in aceasta perioada au acces la un numar mai mare de candidati, ca urmare a faptului ca multi angajati au iesit in piata dupa restructurarile din ultimele luni.
"Este un moment propice pentru a face angajari, pentru ca poti gasi oameni mai buni care nu au un loc de munca din cauza crizei economice. Nimeni nu mai da anunturi de angajare acum, toate lumea da afara oameni. De aceea am ales acest moment pentru a face angajari", explica Ion Hristea, director general al Keolner Romania, companie cu afaceri de 3,8 mil. euro in 2007, care reprezinta la nivel local grupul polonez Keolner, cu activitati in domeniul distributiei de materiale de constructii. Compania intentioneaza sa angajeze doi reprezentanti de vanzari zonali in Moldova si Transilvania Sud.
Cele mai multe disponibilizari au venit in ultimele luni din partea firmelor din industrie, constructii si automotive.
Doi dintre cei mai mari retaileri la nivel local - Kaufland si Carrefour - anuntau la sfarsitul anului trecut ca vor face cate 3.000, respectiv 1.800 de angajari in 2009, pentru deschiderea de noi magazine.
Marii retaileri se numara de cativa ani printre cei mai activi angajatori din economie, alaturi de constructii, banking, centre comerciale si companiile din outsourcing.
Reprezentantii Riviera Casino, care au in plan 300 de angajari pentru deschiderea unui cazinou in Capitala in luna martie, spun ca intentioneaza sa deschida si un restaurant pentru care cauta manager, bucatar, chelner, barman sau personal in curatenie.
Pe de alta parte, pentru recruiteri a devenit mai greu sa ii convinga pe candidatii care nu-si cauta in mod activ un job sa isi schimbe locul de munca. Pentru ei conteaza acum sa primeasca o oferta serioasa si nu vor sa plece din companii in orice fel de conditii. Unul din avantajele crizei economice este faptul ca exista mari
