» Administratia miniera din Petrosani a demarat negocierile cu sindicatele in privinta programului de restructurare. Pentru anul acesta, sefii minerilor dau asigurari ca nu vor fi operate disponibilizari de personal. In 2010 insa, numarul angajatilor Companiei Nationale a Huilei va fi diminuat.
Conducerea companiei nationale a Huilei Petrosani trebuie sa prezinte Ministerului Economiei un program de restructurare, care sa poata fi pus in practica, in vederea reducerii cheltuielilor in acest sector de activitate. si asta, in conditiile in care Compania Nationala a Huilei se confrunta de mai multa vreme cu o situatie financiara delicata. Acest plan va fi realizat in acord cu sindicatele miniere, care au fost chemate la negocieri de catre administratia miniera. Consultarile vizeaza programul de restructurare pe care Compania Nationala a Huilei (CNH) urmeaza sa-l aplice de anul viitor, dupa ce in 2009 a existat un program intermediar de restructurare.
"Pentru anul 2009, restructurarea face parte tot dintr-un program. Este o etapa intermediara, care a inceput din ianuarie, prin plecarea din sistem a celor care au conditii de pensionare", a declarat Constantin Jujan, directorul CNH Petrosani.
Pana acum, conducerea CNH si liderii sindicali ai minerilor nu au discutat nici numarul de persoane care vor parasi sistemul minier si nici cuantumul platilor compensatorii, dar surse neoficiale vorbesc despre o suma de 29.000 de lei pentru fiecare angajat. Conducerea Companiei spune ca in acest program trebuie respectate clauzele prevazute in contractul colectiv al minerilor din Valea Jiului.
In schimb, sindicatele miniere nu vor sa vorbeasca prea mult despre conditiile pe care le vor impune. "Pe programul de concedieri colective, Compania Nationala a Huilei Petrosani este prevazuta din 2010 pana in 2012 pe Ordonanta 116 (n.r. – care preved
