Sa conduci o afacere poate fi uneori foarte asemanator cu a juca intr-o piesa de teatru. Managerii, asemenea actorilor, trebuie sa-si interpreteze propriul rol, sa fie foarte hotarati cand vor sa duca la capat o tranzactie si, de ce nu, uneori chiar sa disimuleze anumite stari pentru a "fenta" concurenta. Noua manageri romani au acceptat sa coboare de pe scena de business pentru a urca pe cea reala, de la Teatrul Nottara.
Acestea sunt doar cateva dintre motivele pentru care celor noua manageri implicati in proiectul "Clubul de Teatru Erudio" le-au venit ca o "manusa" rolurile pe care le-au interpretat in piesele din seria "La comedii la Erudio", proiect rezultat in urma incheierii programului de educatie Erisma Leadership Creativ.
Astfel, manageri ai unor companii romanesti si multinationale, absolventi ai cursurilor de leadership creativ au interpretat, pe o scena reala de aceasta data, personaje pitoresti ca Domnul, Feciorul, Fanica, Zoe, Veta si Zita ai lui Caragiale. Coordonati pe scena de actrita Oana Pellea si de Marian Popescu, critic de teatru si profesor universitar, ambii profesori Erisma, cei noua oameni de business au urcat pe scena Teatrului Nottara.
"De ce sa nu ne facem un club de teatru?" Aceasta a fost prima intrebare pe care si-au pus-o managerii, dupa absolvirea cursurilor de Leadership Creativ Erisma. Dupa exercitii de respiratie, discurs, dictie cu creionul in gura sau exercitii de tinuta, au pornit un proiect adevarat, pe o scena adevarata, cu un public adevarat, dand astfel nastere primului program Erudio in domeniul teatrului care se adreseaza top managementului si persoanelor-cheie din organizatii.
Iar profesorii lor, Oana Pellea si Marian Popescu, au acceptat imediat sa le fie indrumatori, nu fara o oarecare strangere de inima, insa: "Bine, dragii nostri, daca voi vreti sa jucati teatru o vom face, dar voi stiti i
