Cu sfarsit de an 2008 in criza si cu un inceput de 2009 in recesiune, angajatorii au disponibilizat crezand ca in acest fel vor reduce costurile. Nici acum bugetul nu s-a stabilizat, iar companiile se vad in situatia de a nu mai avea de unde disponibiliza, titreaza editia americana a Wall Street Journal.
Pentru cea de-a douasprezecea luna consecutiva firmele mici au concediat un numar consistent de angajati. Potrivit cotidianului, companiile cu mai putin de 500 de angajati au disponibilizat in total 430.000 de persoane.
Aceste tipuri de companii sunt de obicei ultimele care ar renunta la oamenii lor si primele cand vine vorba de crearea a noi locuri de munca, dar cifrele din luna ianuarie sunt un semn ingrijorator pentru viitorul apropiat al fortei de munca. Specialistii in macroeconomie citati de WSJ au facut previziuni negative.
“Suntem de parere ca pentru prima jumatate a lui 2009, economia va continua sa sufere. Este posibil sa asistam la o redresare la sfarsitul anului, dar aceasta nu va fi semnificativa”, au declarat acestia. La mai bine de un an de la inceperea recesiunii in S.U.A., atat micii, cat si marii intreprinzatori nu mai au de unde sa disponibilizeze asa incat sa isi mentina calitatea business-ului.
“Ultimul lucru pe care ni-l dorim e sa reducem numarul personalului. Facem sacrificii pentru a ne mentine oamenii si pentru a le pastra neatins nivelul salarial si beneficiile”, a declarat, pentru WSJ, Nan Gehlen, sefa unei firme de construit ambarcatiuni din aluminiu din statul Washington.
Insa in ultimele sase luni Gehlen s-a vazut nevoita sa-si reduca numarul de angajati de la 15 la 5. Cererea dinspre persoanele fizice de barci de aluminiu a scazut aproape la zero – oamenii nemaivrand sa investeasca 40.000 de dolari intr-o barca atunci cand sunt consumati de grijile zilei de maine.
Cererile din partea persoanelor juri
