Multi dintre muncitorii de la SC Rulmenti SA Barlad care vor fi disponibilizati intentioneaza sa se adreseze justitiei. Dupa cum era de asteptat, valul de disponibilizari colective de la SC Rulmenti SA continua sa genereze tensiuni de ordin social. Mai nou, multi dintre cei 850 de salariati vizati a ramane fara slujbe intentioneaza sa actioneze in instanta firma. Motivatia este una singura: oamenii considera ca au fost nedreptatiti si trecuti in mod abuziv pe listele de disponibilizari. Acest lucru nu face decat sa ridice mari semne de intrebare asupra modului in care au fost intocmite aceste liste. Potrivit informatiilor pe care le detinem, zeci de muncitori se gandesc serios sa apeleze la instantele de judecata pentru a obliga Rulmenti SA sa revina asupra deciziei de concediere. Argumentele aduse de oameni sunt legate de faptul ca sunt unici intretinatori de familie (cu alte cuvinte, sunt singurii care aduc bani acasa) si ca, din punct de vedere profesional, nu li se poate reprosa nimic. "Legislatia in vigoare spune ca, in cazul unor disponbibilizari colective, primii vizati trebuie sa fie cei care nu si-au facut datoria ori au incalcat in repetate randuri regulamentele de ordine interioara. Apoi, daca doi oameni, sot si sotie, lucreaza in aceeasi fabrica, doar unul din ei este disponibilizat. La fel si in cazul celor care sunt aproape de pensionare. Pe listele astea au fost bagati si oameni care nu aveau ce cauta acolo, muncitori care sunt meseriasi foarte buni, seriosi, iar multi dintre ei sunt singurii care aduc bani in casa. Au si oamenii rate de platit, au familii de intretinut. Ca sa nu mai zic ca, din personalul TESA, doar vreo cativa (maximum 20) vor fi dati afara. Iar acolo sunt peste 200 de oameni care nu fac nimic toata ziua de se ingramadesc prin birouri. Si ei dau oameni muncitori afara, care produc si aduc bani in aceasta fabrica", ne-a declarat unul