Inceputul anului scolar a adus si mult asteptata indexare a salariilor cadrelor didactice. Conform protocolului semnat intre sindicatele din invatamint si guvern in februarie 2000, s-a aprobat cresterea salariilor personalului didactic in doua etape. Prima crestere salariala s-a facut la 1 aprilie, iar a doua s-a acordat incepind cu 1 septembrie. Dupa aceste modificari s-a alcatuit si bugetul pentru invatamint pe 2000, deci nu va exista nici o problema in privinta acordarii lor. Maririle de lefuri s-au facut in functie de vechimea in invatamint, gradul didactic si nivelul studiilor. Grilele cu recalcularea salariilor au fost deja trimise in unitatile de invatamint si s-au pus in aplicare din aceasta luna. In general, salariile de referinta se vor mari cu o suma aproximativa de 200 de mii de lei. Salariul de referinta minim al unui angajat este, conform noii grile de salarizare, de 1.609.200 (salariul unui invatator debutant), iar cel maxim va fi de 2.225.100 de lei (salariul unui profesor cu gradul 1 si cu o vechime de 10 ani0. La salariul de referinta se mai adauga si sporurile. Sporul de fidelitate este de 15% si se acorda cadrelor didactice care au o vechime mai mare de 10 ani in invatamint. Tot incepind cu 1 septembrie 2000 a intrat in vigoare si noul contract colectiv de munca din invatamint, contract la care Federatia Sindicatelor Libere din Invatamint (FSLI) a avut o contributie importanta, dupa cum ne-a declarat Gheorghe Constantinescu, liderul Ligii Sindicatelor din Invatamint (LSI) Botosani. Contractul colectiv de munca a fost parafat de catre MEN si FSLI si inregistrat la Ministerul Muncii avind putere de lege. Urmeaza ca LSI Botosani sa negocize prevederile contractului cu Inspectoratul Scolar Judetean (ISJ). "Vom solicita indexarea salariilor, in caz contrar vom ramine din nou ultimii dintre bugetari in ceea ce priveste nivelul salariilor". (C.B.) Incepu