Universitatea Alexandru Ioan Cuza Cu toate ca, an de an, zeci de mii de absolventi termina o facultate la una dintre cele cinci mari universitati de stat iesene, foarte putini dintre ei reusesc sa se angajeze. Cel mai adesea, cauza pentru care institutiile de invatamant superior nu gasesc formula unor programe de studii care sa le ofere tinerilor sansa de a prinde un loc de munca are la baza neconcordanta cu cerinta de pe piata muncii. Satule sa astepte ca universitatile sa le ofere absolventi pregatiti pentru domeniile in care cauta angajati, marile companii si firme private au decis sa faca un studiu pentru a arata de ce oameni au nevoie. Topul facultatilor din Romania, din perspectiva angajatorilor, scoate in relief cele mai cautate specializari academice de catre patroni.
Lingvistii si electronistii, cei mai cautati
Pe primele trei locuri intr-un top realizat in Romania, facultatile cele mai cautate de angajatori sunt: Electronica, Instalatiile si Limbi si Literaturi Straine. Ele sunt urmate de facultati cu profil tehnic (constructii, mecanica, chimie, automatica si calculatoare), dar si de facultati de: drept, litere, stiinte economice, fizica, telecomunicatii, psihologie si transporturi.
Un alt obiectiv al studiului a constat in evidentierea universitatilor pe care marile companii le evita in alegerea angajatilor. Astfel, 25 la suta dintre angajatori au raspuns ca nu evita absolventii unor anumite universitati doar pentru ca nu le place, 25 la suta au spus ca evita universitatile particulare, iar 46 la suta au nominalizat Universitatea Spiru Haret ca institutie de invatamant superior particular pe care o ocolesc total in procesul de recrutare a viitorilor angajati.
Universitatea Alexandru Ioan Cuza Cu toate ca, an de an, zeci de mii de absolventi termina o facultate la una dintre cele cinci mari univer
