Din cei aproximativ 700 de angajaţi ai Primăriei Baia Mare, 300 primesc suplimente salariale şi 400 niciun ban în plus la salariu. Suplimentele salariale stabilite la Primăria Baia mare sunt de 200 până la 500 de lei şi se acordă începând din această lună până în 31 decembrie.

Deşi în urmă cu o săptămână angajaţii Primăriei Baia Mare au primit vot favorabil din partea consilierilor, privind acordarea suplimentelor salariale, de aproximativ 200 de lei pentru fiecare funcţionar public, spiritele s-au încins în interiorul instituţiei. Aceasta deoarece nu toţi angajaţii vor beneficia începând din acestă lună de suplimentele salariale, ci doar funcţionarii publici şi de execuţie din cadrul aparatului primarului, cea mai mare parte a angajaţiilor, contractualii, fiind privaţi de suplimentele salariale.

Salariile mici, neschimbate

„Suntem 18 angajaţi în cadrul Primăriei şi alţi trei sute şi ceva, din celelalte direcţii ale instituţiei, care nu primim niciun ban în plus. Suntem deranjaţi de faptul că ne-au fost ceruţi fluturaşii de salarii, pentru că noi, contractualii, avem cele mai mici salarii şi cu toate acestea nu putem beneficia de avantajele materiale pe care le primesc colegii noştrii", a declarat Ioan Ciani, subinginer la Serviciul Administrativ al Primăriei Baia Mare. Aceasta arată că au rămas pe dinafară tocmai personalul cu salariul cel mai scăzut: şase femei de serviciu, patru şoferi, trei centraliste, doi jurişti şi două secretare. Cel mai mic salariu din rândul angajaţiilor contractuali este de 420 de lei, iar cel mai mare este de 830 de lei, după 46 de ani de muncă. Astfel, de săptămâna trecută, angajaţii contractuali sunt revoltaţi pentru că liderul de sindicat care îi reprezintă i-a convins pe aleşii locali cu salariile lor mici, să acorde suplimente salariale şi tocmai ei nu beneficiază de aceste avantaje.

„Nu le pe