În ciuda crizei, unele companii investesc în continuare în România. După ce a angajat 250 de persoane, Procter&Gamble va mai recruta încă 50 pentru noua fabrică de la Urlaţi. Şi francezii de la Automobile Dacia îşi măresc echipa
Dorinţa românilor de a-şi găsi un loc de muncă bun este la cote maxime. Peste 10.000 de persoane şi-au depus CV-ul în speranţa că vor fi angajate la fabrica de şampoane şi produse de îngrijire a Procter & Gamble (P&G) de la Urlaţi, din judeţul Prahova, după cum au declarat pentru Gândul oficialii companiei. Asta înseamnă că, în medie, câte 33 de oameni au concurat pe fiecare din posturile puse la bătaie, de electricieni, mecanici, chimişti şi cu experienţă în domeniul automatizării. "Inaugurarea oficială va avea loc pe 29 septembrie, însă cea mai mare parte a echipei este deja formată, pentru că 250 de persoane deja lucrează aici, primii încă din primăvara anului trecut", ne-au declarat reprezentanţii P&G. "Până acum, am primit peste 10.000 de CV-uri. Toate persoanele selectate în faza iniţială de recrutare au dat un test de competenţe generale, după care a urmat o serie de trei interviuri", au precizat ei.
Grupul a preferat să angajeze dintre specialiştii şi muncitorii din zonă, jumătate din echipă fiind din regiunea Prahova - Urlaţi, a căror vârstă este cuprinsă între 18 şi 50 de ani. La noua fabrică, 5% din personal este venit din străinătate, în timp ce peste 40% dintre angajaţi sunt femei. "Pe lângă cei angajaţi deja, compania urmează să mai recruteze încă 50 de persoane, majoritatea automaticieni şi electricieni", au declarat reprezentanţii companiei, care au precizat că încă mai acceptă aplicaţii. În ceea ce priveşte profilul angajatului, P&G i-a selectat în special pe cei uşor adaptabili. "Ne-am uitat la calităţi cum ar fi leadership-ul, atitudinea pozitivă faţă de schimbare şi deschiderea către inovare. Am angajat şi t