Mai mulţi angajaţi ai unei agenţii a Departamentului american de Interne sunt implicaţi într-o poveste cu petrol, prostituţie şi droguri Un raport al inspectorului general de Interne

Mai mulţi angajaţi ai unei agenţii a Departamentului american de Interne sunt implicaţi într-o poveste cu petrol, prostituţie şi droguri

Un raport al inspectorului general de Interne vorbeşte despre "o cultură a abuzului de stupefiante şi a vagabondajului sexual", în cadrul unei agenţii departamentale.

Angajaţii unei agenţii a Departamentului american de Interne care se ocupă cu gestionarea exploatării petrolului sunt implicaţi într-o vastă afacere de corupţie, care include numeroase cadouri, de la cocaină la sex, se afirmă în trei rapoarte distincte remise Congresului.

Documentele vorbesc despre "o cultură a lipsei de etică", iar în ceea ce priveşte Minerals Managament Service, chiar despre o "cultură a abuzului de stupefiante şi a vagabondajului sexual", conform inspectorului general al Departamentului american de Interne, Earl E. Devaney. Rapoartele surprind un sistem de organizare disfuncţional, în care îşi fac loc, pe rând, conflictele de interese şi comportamentul neprofesionist.

233 de martori interogaţi

Ancheta s-a desfăşurat pe parcursul a mai bine de doi ani, în cursul cărora "au fost interogaţi 233 de martori" şi au fost parcurse "470.000 de pagini de documente şi e-mailuri". Zeci de angajaţi şi foşti angajaţi ai Minerals Management Service au fost găsiţi vinovaţi de trafic de influenţă sau de primirea unor beneficii şi cadouri scumpe din partea companiilor petroliere. Între ianuarie 2002 şi iulie 2006, 19 angajaţi ai serviciului care se ocupă de partea de petrol dată de companii guvernului în schimbul dreptului de exploatare au primit "o vastă paletă de cadouri" din partea unor companii petroliere.

Printre "cadourile" primite de