O fabrică Nike a fost de acord să le plătească angajaţilor săi din Indonezia un milion de dolari, în schimbul celor 600.000 de ore suplimentare prestate de aceştia în ultimii doi ani, scrie The Guardian. Compania este obligată să ofere despăgubiri celor aproape 4.500 de angajaţi care au lucrat peste program fără a fi plătiţi pentru asta, iar această decizie ar putea obliga şi alte multinaţionale să acţioneze în mod similar.
Decizia vizează fabrica de încălţăminte PT Nikomas, din provincia Banten, dar ar putea stârni reacţii şi în rândul angajaţilor altor companii multinaţionale precum Adidas sau Puma. Iniţiativa judecătorilor vine după aproape un an de negocieri şi va crea un precedent printre muncitorii altor companii, spune Bambang Wirahyoso, liderul de sindicat al muncitorilor.
"Va fi o adevărată undă de şoc în rândul muncitorilor din Indonezia. Acesta este doar începutul. Există mai bine de 100.000 de muncitori în fabricile din Serang, iar cei mai predispuşi la exploatare sunt angajaţii brandurilor celebre, având în vedere că trebuie să atingă anumite cote de producţie", a adăugat Wirahyoso. Acesta a explicat că este o practică obişnuită pentru multinaţionalele din Indonezia să-şi pună angajaţii să lucreze şapte zile pe săptămână, fără să le ofere în schimb niciun bonus salarial.
Angajaţii de la Nike vor fi despăgubiţi integral până în luna februarie. Până atunci sindicaliştii vor implementa o linie telefonică pentru semnalarea plângerilor legate de condiţiile de muncă. În trecut compania Nike, originară din Seattle, a mai fost acuzată că folosea munca minorilor în procesul de producţie, scrie The Guardian.
În replică, cei de la Nike au declarat că "sprijină fabrica din Serang în planul său de acţiune şi susţine eforturile de a remedia orice abatere de la politicile create special pentru o proteja drepturile muncitorilor. Nike va continua