Patronii ieşeni inventează metode de evaziune fiscală din mers. Conform reprezentanţilor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), locul muncii „la negru” a început să fie luat de munca „la gri”. „Vorbim de noi forme de evaziune, unele relativ legale, iar altele foarte greu de demonstrat. Noi avem 20 de inspectori, în condiţiile în care la Iaşi sunt 15.575 de angajatori activi”, a declarat directorul ITM, Andrei Albulescu.
Principala metodă de evaziune aplicată de patroni este încheierea de contracte cu timp parţial de muncă. Astfel, deşi programul de lucru este de 8-10 ore zilnic, contractul de muncă este încheiat pentru o normă de o oră sau două. Conform datelor ITM, 37% din contractele de muncă încheiate în acest an sunt cu timp parţial, faţă de o medie de 21% în anii trecuţi. „Noi ştim că omul nu lucrează numai o oră, dar nu putem sta de pază la poarta angajatorului. Asta este ceea ce numim «munca la gri». Formal, totul este în regulă. Aflăm de situaţia reală atunci când suntem sesizaţi. De regulă acest lucru se întâmplă când angajatul renunţă la serviciu”, a precizat Albulescu.
Tot pentru a scăpa de plata impozitelor, numeroşi angajatori preferă să lucreze cu zilieri. Pe parcursul anului, un număr de 11.657 de persoane au lucrat cel puţin o zi ca zilier, în total fiind prestate 141.162 de zile de muncă în acest regim. „Aici intervine o altă problemă, mai ales la sate. Mulţi lucrează toată viaţa ca zilieri, fără să contribuie un leu la fondul de pensii. Când se pensionează însă, ei tot primesc pensia minimă de 350 de lei, chiar dacă nu au contribuit niciodată”, a spus şeful ITM.Până la sfârşitul lunii noiembrie, inspectorii ITM au desfăşurat 2.578 acţiuni de control, în cadrul acestora fiind depistate 326 de persoane care lucrau fără un contract de muncă valabil. Au fost sancţionaţi 170 de angajatori, valoarea totală a amenzilor fiind de 2,
