Daca ai fost disponibilizat in urma cu cateva luni sau daca recesiunea te-a prins deja in somaj, un nou loc de munca te poate entuziasma in primele momente. Insa, reintoarcerea in lumea celor angajati se poate dovedi o experienta anevoioasa: trebuie sa restabilesti o rutina, sa respecti un program impus si sa te concentrezi pentru o lunga perioada de timp.
Specialistii consultati de cotidianul Wall Street Journal au intocmit o lista cu pasi de urmat cand incepi programul la un nou loc de munca.
1. Slefuieste-ti aptitudinile si fii la curent cu noutatile din domeniul de activitate. Specialistii in resurse umane recomanda o documentare temeinica asupra dinamicii pietei in care persoana urmeaza sa activeze. Ei incurajeaza viitorii angajati sa citeasca publicatii de business sau bloguri ale specialistilor in domeniu, pentru a se pune la punct cu tendintele si problemele industriei. Inainte de prezentarea in prima zi la munca cere explicatii cat mai detaliate referitoare la fisa postului, pentru a putea descoperi segmentele pentru care ar trebui sa va informati suplimentar, sustine Roy Cohen, consilier in cariera.
El da exemplul unuia dintre clientii sai, un manager de risc, care si-a achizitionat licenta pentru un program de evaluare a deciziilor de creditare, inainte de a-si incepe munca intr-o banca. “Intrebati-va intotdeauna superiorii daca exista vreo informatie pe care trebuie sa o stiti inainte de a va incepe activitatea. Asigurati-va ca aveti o lista de persoane de la care sa invatati pentru ca mediul de business se schimba cu rapiditate si totul trebuie invatat din mers”, adauga Cohen.
2. Obisnuiti-va cu programul de opt ore si cu rutina. Daca te-ai dezobisnuit de un program matinal si de traficul de la ora opt, incearca sa reconstitui traseul cu cateva zile inainte sa incepi munca. Calculeaza cat timp este necesar pentru a te pr