Conform Codului Muncii, angajaţii din sectorul privat şi bugetar beneficiază în anul 2012 de 11 zile libere, acordate de către angajatori în perioada sărbătorilor legale.

Astfel, în afara zilelor de concediu, angajaţii vrânceni vor mai sta acasă pe 1 şi 2 ianuarie ( duminică şi luni); în prima şi a doua zi de Paşti -15 şi 16 aprilie ( duminică şi luni); 1 mai (marţi); prima şi a doua zi de Rusalii - 3şi 4 iunie (duminică şi luni); de Adormirea Maicii - 15 august (miercuri); 1 Decembrie de Ziua Naţională ( sâmbătă) şi în prima zi a doua zi de Crăciun - 25 şi 26 decembrie ( marţi şi miercuri).

Beneficii pentru cei care lucrează în zilele de sărbătoare legală

Însă, există şi categorii de salariaţi care, în zilele de sărbătoare legală, trebuie să se prezinte la muncă. Este vorba despre angajaţii din diferite domenii de activitate care trebuie să asigure permanenţa. În acest caz angajatorii sunt obligaţi să le acorde celor în cauză, o zi liberă în următoarele 30 sau să le plătească ziua de muncă cu un spor salarial dublu, „spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru", potrivit Codului Muncii.