Inspecţia Muncii a aplicat 276 de sancţiuni contravenţionale şi 9 amenzi, din cauza neprotejării salariaţilor care lucrează în caniculă, valoarea amenzilor totalizând 32.500 de lei.
Între 2 şi 7 iulie, Inspecţia Muncii (IM) a controlat 490 de angajatori, pentru a vedea cum respectă prevederile referitoare la măsurile privind protecţia lucrătorilor în perioadele cu temperaturi.
S-au aplicat 276 de sancţiuni contravenţionale din care 267 avertismente şi 9 amenzi în cuantum de 32,500 de lei, spune un comunicat al Inspecţiei.
De asemenea, s-au constatat 285 de deficienţe şi s-au dispus 326 de măsuri pentru remedierea acestora, cu termene clare de finalizare.
Neregulile descoperite de IM şi pentru acre s-au aplicat sancţiuni: nu s-au asigurau condiţiile de microclimat la locul de muncă, nu s-au prezentat riscurile legate de expunerea la temperaturi extreme şi inexistenţa în instrucţiunile proprii a măsurilor legale cu privire la caniculă.
Aproape jumătate dintre angajatori nu luaseră măsuri pentru prevenirea îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme, examenul medical, stipularea în fişele de aptitudini ale lucrătorilor dacă au sau nu contraindicaţii legate de temperaturi extreme, măsuri de prim ajutor sau transport a persoanelor afectate, se mai spune în comunicat.
Cum trebuie protejaţi salariaţii în zilele caniculare:
Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, asigurarea de dusuri. @N_P