"Daca numele de controller este prea negativist... folositi alt termen! Dar el trebuie sa existe intr-o companie!", a spus Peter Horvath, director in cadrul firmei de consultanta in management Horvath&Partners, la o dezbatere privind statutul controlling-ului in organizatii.
Jobul de controller nu este nici foarte cunoscut si nici foarte bine remunerat in Romania, fiind intalnit si promovat mai mult in cadrul multinationalelor.
Confundat de cele mai multe ori cu un contabil, un controller dintr-o companie locala porneste de la un salariu de baza de aproximativ 4.800 de euro anual, in timp ce in Germania ar putea castiga cel putin 35.000 de euro pe an.
"In companiile din Romania, un salariu de baza incepe de la 4.800 de euro pe an, ajungand la 9.600 de euro, dupa mai multi ani de experienta. Pozitia de conducere in acest domeniu este evaluata in jurul sumei de 24.000 de euro pe an", a declarat Robert Maxim, managing partner al Ensight Management Consulting, companie de consultanta in management cu capital 100% romanesc.
Desi in strainatate cele doua job-uri, contabil si controller, sunt bine definite si separate, in Romania deocamdata aceasta distinctie este doar pe cale de a fi evidentiata. Nici pachetele salariale intre cele doua job-uri nu sunt diferentiate.
Situatia este diferita insa in alte tari. Christof Schimank, membru al Consiliului de Administratie al Grupului Horvath & Partners, spune ca, in Germania, salariile controllerilor sunt mai mari decat cele ale contabililor.
"Si munca depusa este una total diferita. Salariul de baza al unui controller este de 35.000 de euro pe an, lucrurile evoluand din ce in ce mai bine. Dupa o vechime de circa cinci ani, acesta poate ajunge si la 120.000 de euro pe an, iar intr-o functie de conducere salariile pot merge de la 150.000 la 200.000 de euro pe an", a continuat el.
Horvath &
