Cele mai recente dezbateri pe tema modificării Codului muncii, proiect propus la sugestia Consiliului Investitorilor Străini şi a Camerei de Comerţ Româno-Americane, au eşuat din nou din cauza sindicaliştilor şi a reprezentanţilor unor patronate.

"Cerem demisia ministrului muncii, Ioan Nelu Botiş, pentru un comportament părtinitor faţă de anumiţi angajatori, pentru declaraţii mincinoase, pentru favorizarea interesului companiilor străine, de aroganţă faţă de interesele mişcării patronale şi sindicale", se arată în scrisoarea transmisă ieri premierului Emil Boc de către reprezentanţii celor 5 sindicate (Cartel Alfa, CNSRL Frăţia, BNS, CSDR şi Meridian) şi de către ai patronatelor UGIR 1903, Conpirom şi UNPR. Proiectul de modificare a Codului muncii, aflat în dezbatere publică de mai bine de o lună, trebuie să ajungă la o variantă finală până vineri, acesta fiind termenul dat de premierul Emil Boc. De altfel, chiar şi preşedintele Traian Băsescu spunea la începutul anului că Guvernul ar trebui să nu discute la nesfârşit pe Codul muncii, pentru că discuţiile cu sindicatele nu-şi au rostul atât timp cât acestea nu caută decât să tergiverseze lucrurile.

Codul muncii, aflat la cea de-a 13-a modificare, ar urma să fie schimbat în aşa fel încât angajatorii să poată face concedieri mai uşor, să folosească mai multă forţă de muncă temporară sau să reducă programul de lucru al angajaţilor concomitent cu o scădere a salariilor, dacă situaţia firmei o cere.

Pe de altă parte, legislaţia actuală nu a împiedicat companiile să facă 700.000 de concedieri de la începutul crizei, numărul de salariaţi din România ajungând la un minim istoric în ultimii 20 de ani, la 4,4- 4,5 milioane de persoane angajate cu forme legale.

Proiectul care prevede modificarea Codului muncii prin 80 de amendamente lasă loc de abuzuri şi are propuneri care încă mai pot fi îmbunătăţite,