•Unul din motive ar fi conditiile dezavantajoase de munca

Tot mai putine iesence sunt interesate de ocuparea functiei de confectioner. Desi oferta in acest domeniu este foarte mare, cererea nu este pe masura. La Bursa locurilor de munca in jur de 30 la suta din locurile de munca oferite iesencelor erau de confectioner. Cu toate acestea, majoritatea firmelor priveau cu mare scepticism posibilitatea de a li se ocupa locurile de munca vacante cu persoane prezente la Bursa locurilor de munca. Desinteresul iesencelor pentru aceasta meserie a fost remarcat cu mult timp in urma atat de angajati cat si de reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. "Aceasta este o problema foarte veche. Am organizat in iulie o intalnire cu reprezentantii firmelor din domeniul confectiilor in urma careia am ajuns la concluzia ca vom recruta personal din randul persoanelor din sate si comune. Cu toate acestea numarul celor care au raspuns apelului nostru a fost foarte mic" a declarat directorul general al AJOFM, Liviu Filipescu. Calificarea ar fi urmat sa fie efectuata prin intermediul IJOFM si suportata de catre stat, ceea ce inseamna ca pentru cursanti era gratuita. De asemenea, Inspectoratul de Ocupare a Fortei de Munca se obliga sa incheie un contract cu firmele din domeniul confectiilor pentru a angaja personalul scolarizat la sfarsitul efectuarii cursurilor. In contract trebuiau trecute si cerintele firmelor solicitante. Un document similar ar fi urmat sa fie incheiat si intre viitorul angajat si IJOFM. In cazul in care persoana scolarizata nu dorea sa se angajeze la locul de munca prevazut in contract atunci era obligata se achite contravaloarea cursurilor efectuate. Conditiile dezavantajoase de munca constituie principalul motiv pentru care iesencele nu doresc sa lucreze in atelierul de croitorie. "In cele mai multe cazuri, salariul nu este pe m