Numărul mediu de angajaţi din firmele private a scăzut cu 5% în perioada septembrie 2009 - septembrie 2010, însă angajatorii au decis să majoreze veniturile angajaţilor rămaşi, în medie, cu 9%, potrivit celui mai recent studiu realizat de compania PayLogic, care oferă servicii de externalizare a salariilor şi administrare de personal. Studiul a fost realizat pe un eşantion de 102 firme private care au împreună 12.350 de angajaţi. Însă creşterea reală a veniturilor resimţită de angajaţii acestor companii a fost de mai puţin de 2%, raportată la o inflaţie de aproape 8%. "Venitul mediu per angajat a început să crească faţă de anul trecut, ca dovadă că firmele s-au adaptat la condiţiile existente pe piaţă", susţin reprezentanţii PayLogic. Şi fluctuaţia de personal a scăzut dramatic în ultimul an, cu 92%, mai arată rezultatele studiului PayLogic. Printre clienţii companiei PayLogic, care a avut anul trecut o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro, se numără Mercedes - Benz România, Cetelem sau Kromberg&Schubert. De la începutul acestui an, venitul mediu per angajat a crescut cu 4%, potrivit studiului Paylogic. Cifrele sunt susţinute şi de un alt studiu realizat recent, al companiei de audit şi consultanţă PricewaterhouseCoopers (PwC) România, care a concluzionat că salariile angajaţilor din 150 de firme private au crescut în acest an, în medie, cu 4,3%.

Numărul mediu de angajaţi din firmele private a scăzut cu 5% în perioada septembrie 2009 - septembrie 2010, însă angajatorii au decis să majoreze veniturile angajaţilor rămaşi, în medie, cu 9%, potrivit celui mai recent studiu realizat de compania PayLogic, care oferă servicii de externalizare a salariilor şi administrare de personal. Studiul a fost realizat pe un eşantion de 102 firme private care au împreună 12.350 de angajaţi. Însă creşterea reală a veniturilor resimţită de angajaţii acestor companii