Vârsta de pensionare va mai creşte încă o dată, din 2015, potrivit noii Strategii Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (SNOFM), publicată de Ministerul Muncii. Instituţia îşi propune să obţină astfel o mai bună plasare a bătrânilor în câmpul muncii până în 2020, dar nu a dat deocamdată detalii privind noul prag de ieşire la pensie. În prezent, vârsta de pensionare este de 59 de ani la femei şi de 64 de ani la bărbaţi.
Proiectul strategiei, aflat acum în dezbatere publică, arată că muncitorul român este sub nivelul de calificare al celui din restul ţărilor Uniunii Europene. De asemenea, numărulde studenţi cu nivel scăzut al competenţelor de bază este mai mare decât în ţările comunitare.
România se confruntă cu mai multe probleme privind forţa de muncă, se arată în document. Pe de o parte, se constată o scădere continuă a populaţiei totale a României, spre deosebire de UE, unde populaţia a înregistrat o creştere de 12,8 milioane de persoane. „Ponderea populaţiei totale a României în populaţia totală a UE era în anul 2012 de 4,2%, înregistrându-se o scădere“, arată Strategia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Circa 2,1 milioane de români lucrează în ţările membre, în principal Italia, Spania, Germania. „Această migraţie masivă a forţei de muncă active petrecută într-un interval de timp foarte scurt a dezechilibrat piaţa muncii, fenomenul fiind greu de gestionat“, scriu autorităţile statului în document.
Astfel încât, pe acest fond, cele mai mari scăderi ale ratei totale de ocupare în muncă au fost înregistrate la persoanele între 55 şi 64 de ani, dar şi printre femei. Numărul tinerilor angajaţi este cu mult mai mic faţă de Uniunea Europeană.
Economia României se bazează mai mult pe servicii, unde activează 42% din populaţie, urmate de agricultură, cu 29%, şi industrie şi construcţii, cu 28,6%. „Agricultura este supradimensionat