Acţionarii EBS România au avut în ultimii ani discuţii cu mai multe fonduri de investiţii şi companii pentru vânzarea firmei. Planurile de extindere ale companiei de IT rămân aceleaşi, de a atinge 1.000 de angajaţi.
Daniel Metz, 48 de ani, punea bazele EBS România în urmă cu 13 ani, firmă care astăzi a ajuns unul dintre cei mai importanţi furnizori locali de software şi care a fost preluată în acest an de grupul japonez NTT Data, cu 61.000 de angajaţi şi afaceri anuale de 10 miliarde de euro în anul fiscal 2012.
În anul 2000 a fost înfiinţată EBS România, ca subsidiară a unei companii producătoare de software ERP (Enterprise Resource Planning) din Germania. Scopul înfiinţării subsidiarei din România era acela de a sprijini firma-mamă în derularea proiectelor de dezvoltare software.
„Am avut iniţiativa înfiinţării acestei companii, în condiţiile în care ocupam la acel moment poziţia de manager professional services în cadrul firmei din Germania, adică coordonam proiectele de implementare a aplicaţiilor ERP. Astfel, m-am lovit des de problema resurselor de dezvoltare software limitate ale companiei, acesta fiind motivul pentru care am iniţiat proiectul EBS România, care a fost imediat aprobat de către bordul fostei firme-mamă“, îşi aminteşte Daniel Metz, cel care a pus pe picioare businessul EBS România. Continuarea pe ZFCorporate
Acţionarii EBS România au avut în ultimii ani discuţii cu mai multe fonduri de investiţii şi companii pentru vânzarea firmei. Planurile de extindere ale companiei de IT rămân aceleaşi, de a atinge 1.000 de angajaţi.
Daniel Metz, 48 de ani, punea bazele EBS România în urmă cu 13 ani, firmă care astăzi a ajuns unul dintre cei mai importanţi furnizori locali de software şi care a fost preluată în acest an de grupul japonez NTT Data, cu 61.000 de angajaţi şi afaceri anuale de 10 miliarde
