La începutul lui septembrie, Octavian Bădescu a anunțat Consiliul de Administraţie al Poștei Române despre decizia de a părăsi funcţia de manager pe care o ocupa la PrioriPost, divizia de servicii express a instituției. Fusese numit în această funcție prin programul ”manager privat la stat”, în luna aprilie. Ce spune acum fostul manager despre experiența pe care a avut-o în cele cinci luni, într-un dialog cu Capital.
Capital: Care este părerea dvs despre programul ”CEO privat la stat”?
Octavian Bădescu: Intenţia legată de implementarea „managementului profesionist” este bună sau ar putea da rezultate, cel puţin din punctul meu de vedere - pentru că nu ştiu ce s-a întâmplat în celelalte zone. Când ai un acţionar, statul român, care practic spune ceva de genul: ”eu nu prea mă pricep la aceste afaceri, hai să aducem expertiză din afară”, e normal să ai aşteptări, iar eu am fost foarte încrezător în proiectul asta din mai multe motive. În primul rând, am fost contacta fără să fiu „arondat” politic. În perioada în care ei recrutau pentru Consiliul de Administraţie (CA), eu eram asociat la Sameday Courier. După ce s-a ales CA, recrutorul m-a contactat să-mi spună că se organizează un concurs pentru sucursala express – PrioriPost. Ei îşi doreau să revitalizeze curieratul în Poştă Română. Şi-au dat seama că acest „curierat” este una din liniile de business pe care Poşta poate creşte. M-am uitat la componența CA şi mi-am dat seama că erau oameni cu care pot discuta. Şi am acceptat.
Aţi pregătit un proiect în acest sens?
Am ajuns pe lista scurtă pentru acest post şi, da, am pregătit un proiect, aşa cum văd eu curieratul că se poate dezvolta, proiect în care am pus nişte condiţii. Erau clare: am nevoie de la Poştă de independenţă, de cooperare şi de resurse investiţionale. Dacă există, avem şanse să atingem împreună ace