Peste 150 de companii angajatoare pun la bataie 3.000 de joburi la cea de-a treia editie a targului de cariera "Angajatori de top".
Organizatorii evenimentului estimeaza ca in urma celor patru zile de targ, doua la Bucuresti si doua la Timisoara, se vor face intre 800 si 1.300 de angajari, tocmai pentru ca feedback-ul companiilor participante la editia din aprilie a fost foarte bun la nivelul numarului de recrutari.
"Anul trecut au fost recrutati aproximativ 600 de studenti si tineri profesionisti, motiv pentru care cei mai multi dintre angajatorii care au participat anul trecut au revenit si la editia aceasta, iar o parte dintre ei au mers si la editia din Timisoara", explica Ana Giurca, consultant al Catalyst Solutions, companie care ofera servicii de recrutare si employer branding si care organizeaza in fiecare an targul de cariera "Angajatori de top".
Cele mai multe angajari se vor face in Bucuresti, potrivit angajatorilor, unde se estimeaza ca intre 600 si 1.000 de tineri isi vor gasi un loc de munca.
In opinia organizatorilor, joburile cele mai cautate de catre tineri sunt si cele mai puternic reprezentate in cadrul evenimentului, si anume cele din domeniul bancar, din telecom, auto, bunuri de larg consum sau IT.
Cele mai multe aplicatii se primesc pentru pozitii in marketing, branding, vanzari, contabilitate sau finante. Pentru pozitii foarte specializate, in schimb, se inscriu si cei mai putini candidati.
"In general, primii cinci-sapte jucatori din fiecare domeniu sunt prezenti la eveniment. De asemenea, persoanele cu experienta in finante-banci, inginerie, marketing, IT sunt motivate sa intre pe site, sa aplice si sa vina la Sala Palatului pentru a sta de vorba cu angajatorii, pentru ca stiu ca daca vor un job bun, pe un domeniu pe care sunt pregatiti, intr-o companie de renume, atunci le au pe toate intr-un s