Casa Judeteana de Pensii IasiAngajatii de la Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi au avut de suferit serios de pe urma crizei economice. Pentru circa 110 angajati ai institutiei, 2009 a insemnat reducerea indemnizatiilor de conducere, reducerea tuturor sporurilor, taierea salariilor de merit si neplata orelor suplimentare. "La nivelul CJP, in anul 2009 salariul mediu brut castigat a fost de 1.051 lei, in scadere fata de anii anteriori. Scaderea s-a datorat reducerii indemnizatiilor de conducere, reducerii tuturor sporurilor, cum ar fi sporul pentru complexitatea muncii, sporul de antena, la limita minima de unu la suta, taierea salariilor de merit pentru tot anul 2009. De asemenea, pentru bunul mers al activitatii, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanta la un nivel optim s-au efectuat ore suplimentare pentru care nu a fost posibila remunerarea în bani a salariatilor si nici acordarea de timp liber", a explicat Adriana Grecu, directorul coordonator al CJP. In total, in statut, la Casa de Pensii sunt 113 posturi ocupate si cinci vacante. Din cele cinci posturi vacante la începutul anului 2009 erau doar doi nefinantate. La finele anului, din cauza dificultatilor financiare înregistrate la nivel national, conducerea institutiei a avut surpriza neplacuta a nefinantarii a înca doua posturi. Chiar si in aceste conditii, CJP Iasi ocupa in continuare, la nivelul national, primul loc, cu nota 9,26 si calificativul foarte bine.

Casa Judeteana de Pensii IasiAngajatii de la Casa Judeteana de Pensii (CJP) Iasi au avut de suferit serios de pe urma crizei economice. Pentru circa 110 angajati ai institutiei, 2009 a insemnat reducerea indemnizatiilor de conducere, reducerea tuturor sporurilor, taierea salariilor de merit si neplata orelor suplimentare. "La nivelul CJP, in anul 2009 salariul mediu brut castigat a fost de 1.051 lei, in scadere fata de anii ant