L-am ascultat ieri pe Victor Ponta la începutul ședinței de Guvern atunci când a spus că din septembrie, după ce se întoarce din vacanță, va reforma radical aparatul de stat, despre care a spus că suferă de o “ scleroză totală”.

„Nu se mai poate să lucraţi cu aceiaşi oameni care nu fac nimic sau care fac greşeli sau pe care nu poţi niciodată să-i sancţionezi în niciun fel”, le-a spus Ponta miniștrilor.

Oricine a mers vreodată să-și plătească taxele și impozitele la vreo Administrație Financiară de sector știe că pe fond, premierul are dreptate. Sistemul este profund nefuncțional și plin de angajați care mută 3 hârtii de pe un birou pe altul. Și mai ales, înghite foarte mulți bani. Știind că orice astfel de reformă a fost sortită eșecului până acum pentru că niciun partid politic nu a fost în stare să facă o selecție a personalului după criterii de competență și mai ales văzând că USL, în mai bine de un an de guvernare și-a ocupat mare timp cu plasarea clienților politici în ministere și instituții, nici nu mi-a trecut prin cap să ofer guvernului Ponta prezumția de bunăvoință. Scepticismul mi-a fost confirmat imediat, odată cu participarea lui Victor Ponta la Sinteza Zilei. Premierul a spus că săptămâna viitoare, în urma ședinței de Guvern va adopta o ordonanță care va desființa regula prin care o persoană poate fi angajată în sistemul de stat dacă 7 pleacă. În plus, va fi introdusă regula de angajare 1 la 1! Cu alte cuvinte, liber la angajări în sistemul de stat. Nimeni nu spune că nu este nevoie de angajări în sistemul de sănătate, de exemplu. Dar mă îndoiesc că acolo vor fi făcute angajările și cred că totul nu este decât o modalitate de satisfacere a clientelei politice care a rămas până acum pe dinafară. Oare cum o să arate „reforma radicală” anunțată de Guvern? Intuiția mea este aceea că evaluarea angajaților ce va fi făcută de conducerile PSD și