Planul de reorganizare al CET a fost pus pe masa consiliului de administraţie al societăţii. Chiar dacă angajaţii centralei electrotermice au luat ieri cu asalt birourile directorilor, restructurarea societăţii merge mai departe.
Angajaţii centralei electrotermice de la Braşov au intrerupt ieri lucrul şi au cerut explicaţii privind situaţia actuală a CET-ului conducerii societăţii. Oamenii nu s-au ales cu prea multe răspunsuri, însă cu toţii sunt convinşi că în perioada imediat următoare îşi vor pierde locurile de muncă, din cauza restructurării întreprinderii.
„Reprezentanţii noii firme au spus clar şi răspicat că nu vor absorbi niciun angajat dintre cei existenţi. Practic, oamenii îşi vor păstra locurile de muncă până la preluarea totală a societăţii, după care nu vor mai avea niciun rol în noua structură. Nu putem să acceptăm aşa ceva, aşteptăm rezolvarea problemei până vineri", a explicat Paul Mocanu, liderul de sindicat de la CET Braşov.
Restructurare cu cântec
În ciuda presiunii create de angajaţii nemulţumiţi, conducerea societăţii a convocat astăzi Consiliul de Administraţie pentru a pune la cale planul de reorganizare al întreprinderii.
„Consiliul de Administraţie al societăţii va discuta astăzi planul de reorganizare al centralei electrotermice. Societatea are probleme economice grave, iar funcţionarea sa trebuie regândită pentru că vorbim de un sistem supradimensionat. La această şedinţă iau parte şi liderii sindicali şi sperăm că vom găsi o rezolvare şi pentru nemulţumirile oamenilor", a spus Florin Cuţitei, directorul CET.
Disponibilizări masive
Programul de restructurare depus la guvern prevede ca, până în 2012, să se reducă treptat personalul cu 500 de angajaţi, urmând ca noua societate să se ocupe doar de transport, distribuţie şi furnizare de agent termic. În lipsa unor soluţii pentru angajaţii CET, liderii de