Conducerea afirma ca trece printr-o criza de materie prima. Liderii sindicali nu accepta somajul pina in momentul cind se vor incheia contractele de munca. Directia Muncii si Protectiei Sociale nu agreaza varianta conducerii de la Husana. Prefectul Dumitru Baltatu a declarat ca italienii nu vor sa-si retraga investitiile facute la societatea huseana. Sedinta de negocieri intre patronat si liderii sindicatului de la Husana, care a avut loc luni, 9 februarie, si care a durat nu mai putin de sapte ore, n-a avut un rezultat favorabil. Nici prezenta prefectului Dumitru Baltatu, participant ca mediator la discutii, n-a limpezit apele. Conducerea societatii, reprezentata de directorul general Constantin Neacsu si responsabilul tehnic italian, Giulianno Lazarro, au sustinut ca societatea trece printr-o criza de materie prima si nu poate oferi de lucru muncitorilor. Ei au sustinut o varianta care i-a nemultumit pe liderii sindicatului: "Muncitorii sa fie trimisi in somaj si sa vina la lucru in momentul cind vor fi comenzi". Deci, toti cei peste 950 de angajati sa primeasca somajul si, in momentul cind vin la lucru, sa primeasca restul de bani pina la salariul de baza. Liderii sindicali au pus si problema contractelor de munca. Vechile contracte muncitori-patronat au expirat la 26 august 1997. "Nu putem sa acceptam varianta lor, pina in momentul cind nu avem contractele de munca incheiate", a afirmat liderul sindical Petru Apetrei. Totusi, majoritatea muncitorilor accepta varianta somajului, insa fara sa mai fie chemati si la lucru: "Luam somaj, pentru ca oricum o sa primim mai multi bani fata de cum ne plateau italienii. De ce sa mai venim la lucru? Pentru o suta de mii de lei, cit o sa ne dea?". Numai ca varianta somajului nu prea este agreata de Directia Muncii si Protectiei Sociale. Seful OFMS Husi, Ion Armanu, a spus: "Nu sint bani pentru a prelua in evidenta o mie de mun