In timp ce Statele Unite ale Americii fac eforturi pentru a-si mentine productive companiile - chiar daca aceasta inseamna noi valuri de disponibilizari -, proaspetii someri nu stau degeaba. Colegiile americane au inregistrat un numar record de inscrieri, majoritatea solicitantilor, fie ca sunt tineri, fie ca au peste 10 ani de experienta in munca, provenind din industriile afectate de criza.
Cuvantul de ordine pentru concediati este programul de reconversie profesioala si training, scrie Wall Street Journal (WSJ).
Chad Smith s-a gandit sa se inscrie la un colegiu, insa atunci cand ai 18 ani si treci prin mai multe job-uri, unde castigi anual peste 55.000 de dolari, scoala ajunge pe locul doi.
Insa in mai 2008 Smith a fost disponibilizat de la locul de munca – tura de noapte pentru a asambla masini Chrysler. Chiar daca ar vrea sa se intoarca sa lucreze in industria constructoare de masini sau in oricare alta ramura a constructiilor, Smith se afla in situatia dificila in care exista mari sanse sa ramana somer.
Acum, in varsta de 29 de ani, avand experienta numai in constructii – unul din domeniile serios afectate de criza -, Smith a ales sa se inscrie in programul federal pentru reorientare in profesie. El invata acum despre software si retele de calculatoare la Rock Valley College, in Rockford.
Situatia in care se afla Smith ilustreaza un tablou mai larg a ceea ce inseamna efectele recesiunii si restructurarile produse mai ales in fabricile din centrul si sud-vestul Statelor Unite ale Americii.
Pe vremea cand industriile auto intampinau o perioada de inflorire, majoritatea lucratorilor renuntau la facultate in favoarea unei slujbe atractive financiar. Insa, pe masura ce criza a erodat bunastarea industriei, oraselele ca Rockford – unde piata fortei de munca s-a tesut in jurul catorva companii - au simtit mult mai puternic valul ne
