Gheorghe Tepelus • Chiar inainte de pensionare, Nicolaie Murariu a fost tepuit de directorul unitatii pe care a slujit-o • Trebuia sa mai primeasca suma de patru mii lei • Directorul Omegatub SA, Gheorghe Tepelus, sustine ca nu a mai avut bani sa-si onoreze obligatiile fata de angajati • "De curand m-am pensionat, insa de cinci luni nu mi-au fost date bonurile de masa, sporul de toxicitate, prima de vacanta, indemnizatia de pensionare, sporul de munca grea sau sporul de fidelitate. Eu am lucrat o viata aici si nu mi-au aratat respectul cuvenit", a spus Nicolaie Murariu • Seful societatii sustine ca nu a bruscat fostul angajat
Un angajat de la o firma ieseana a trebuit sa suporte umilintele angajatorului chiar cu cateva luni inainte de pensionare. Nicolaie Murariu, in varsta de 60 ani, a lucrat o viata la societatea Omegatub SA, prinzand toate schimbarile de dupa revolutie. Acesta si-a facut meseria de lacatus cu atentie, in schimb primind doar indiferenta. Acesta sustine ca sefii Omegatub SA nu i-au acordat beneficiile materiale pe care orice angajat le-ar incasa inainte de pensionare. Astfel, Murariu ar trebui sa recupereze suma de patru mii lei reprezentand datoriile pe care le are societatea fata de angajat. In aceste conditii, Murariu este total nemultumit de modul in care a fost tratat de conducere. "De curand m-am pensionat, insa de cinci luni nu mi-au fost date bonurile de masa, sporul de toxicitate, prima de vacanta, indemnizatia de pensionare, sporul de munca grea sau sporul de fidelitate. Eu am lucrat o viata aici si nu mi-au aratat respectul cuvenit", a spus Nicolaie Murariu, suparat pe atitudinea conducerii. Ba mai mult, fostul angajat a fost bruscat in momentul in care s-a adresat directorului Gheorghe Tepelus. "Am fost la domnul director pentru a-i atrage atentia ca mai sunt sume neachitate. Acesta m-a impins si m-a dat afara la prop