Ofertele de angajare la Bursa pentru absolvenţi au pus la bătaie, ieri, 139 de joburi. Un singur absolvent a fost angajat, alţi 160 fiind selectaţi în vederea angajării. Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, organizată ieri, la Bistriţa, a fost săracă în oferte. S-au pus la bătaie doar 139 de locuri de muncă, în condiţiile în care numărul celor care au venit cu gânduri de angajare a trecut de 400. Un singur absolvent de facultate a plecat acasă cu promisiunea unui post de electronist, alţi 160 de bistriţeni fiind selectaţi în vederea angajării.
Tineri, dar interesaţi
Puţinii angajatori veniţi ieri la bursă au fost surprinşi să afle că tinerii nu corespund cerinţelor lor. Cristina Nan, inspector de resurse umane la firma SC Record SRL, spune că tinerii pe care i-a intervievat pentru posturile de inginer drumuri şi poduri, inginer construcţii civile şi instalaţii, nu au fost pregătiţi.
„Căutăm persoane pe care să le formăm şi care să lucreze pe şantiere, în coordonare şi oferte de contractare birouri. Tinerii nu aveau pregătirea exactă pe acest domeniu. Pot să spun că sunt câţiva dornici de angajare, dar mulţi vin aici din plictiseală“, explică Cristina Nan. Mulţi dintre cei veniţi ieri la Bursa pentru abolvenţi au nădăjduit să plece acasă ca angajaţi. De pildă, Bogdan Mureşan ar fi vrut să lucreze pe un post de inginer de sistem sau informatician, chiar programator. A terminat anul trecut Facultatea de Inginerie din Târgu-Mureş şi nu a mai fost angajat.
„Mi-ar plăcea un salariu de vreo 300 de euro. Nu pot să am pretenţii, pentru că nu am experienţă şi sunt şi tânăr“, recunoaşte Bogdan. Florin Precup are 23 de ani şi a terminat Liceul Agricol din Bistriţa. Îşi căuta ieri un post de şofer. „Caut un job de şofer. Aş vrea să câştig măcar vreo 700 de lei“, spune tânărul, care, deocamdată, se mulţumeşte cu slujba pe care o a
