La o firma de confectii - "Diana-Fashion", din cele 270 de angajate, 96 nu aveau forme legale de incadrare in munca. Inspectoratul Teritorial de Munca Braila l-a sanctionat pe Deniz Metin, directorul societatii, cu o amenda de 10,5 milioane. Pentru lipsa autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, directorul risca sa faca inchisoare intre 6 luni si 2 ani. Inspectoratul Teritorial de Munca Braila a depistat in urma unui control efectuat in ziua de 15 iunie, ca, la SC "Diana Fashion" SRL, munca ilegala este la ea acasa. Incepind din aprilie, directorul turc Deniz Metin nu s-a sfiit sa primeasca la lucru confectionere fara a le intocmi forme legale de incadrare in munca, ajungind in aceasta luna la "performanta", unica in Braila, de a avea 96 de persoane care lucreaza la negru. Cifra reprezinta o treime din totalul angajatilor societatii. O fosta angajata s-a hotarit sa rupa tacerea si sa ne dezvaluie adevarata fata a conducerii de la SC "Diana Fashion" SRL. Sava Lidia acuza firma la care a lucrat pina pe 12 iunie ca nu respecta normele legale privind relatiile de munca. Din spusele acesteia, se pare ca fosta conducere a ajuns chiar sa sechestreze 50 de persoane care nu aveau carti de munca. Motivul ar fi legat de teama ca inspectorii de munca ar fi putut descoperi numarul real al persoanelor fara forme legale de incadrare in munca. Acest caz se afla inca in atentia ITM Braila, a Parchetului si a Politiei locale. Deocamdata, Deniz Metin a incasat o amenda de 10,5 milioane lei si, pentru lipsa autorizatiei privind protectia muncii, risca inchisoarea pe o perioada cuprinsa intre 6 luni si 2 ani. Lidia Sava, angajata pina nu de mult la SC "Diana Fashion" SRL, s-a adresat redactiei noastre pentru a ne dezvalui lucruri incredibile, legate de modul in care se face incadrarea in munca la unitatea unde a lucrat. Din declaratiile acesteia, reiese faptul