De la 7.000 euro pentru un CEO, 4.000 de euro pentru un sef de divizie financiara, logistica sau vanzari si numai 200-350 de euro pentru un junior – acestea sunt salariile minime, excluzand bonusurile de performanta si beneficiile extrasalariale acordate de companii.
Managerii in cadrul departamentului financiar ajung la salarii minime de baza de 1.500 de euro, in timp ce controlerii, auditorii si actuarii duc acasa in jur de 2.000 de euro, iar contabilii - intre 500 si 700 de euro net, afirma Loredana Ladunca, manager al firmei specializata in recrutarea in domeniul financiar-bancar LCL Financial Recruitment.
In sectorul bancar, salariile au inregistrat o crestere de 7,9% in 2008, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS). Bancherii, primii in topul celor mai bine platiti angajati din economie in ultimii ani, au coborat doua trepte in primul trimestru al anului in curs, situandu-se acum pe locul trei.
Conform INS, salariul mediu lunar net al unui bancher atingea pragul de 690 de euro la inceputul anului 2009.
Potrivit Ladunca, remuneratia bancherilor si ale celorlalti specialisti din sectorul financiar-bancar s-a mentinut la aproximativ acelasi nivel fata de anul 2008. “In prezent, salariul mediu din sectorul financiar- bancar este comparabil cu cel din anul 2008. Cresterea remuneratiei cu aproximativ 10% de la sfarsitul anului trecut, combinata cu salariile mai mici cu pana la 30% pentru noii angajati, nu determina o modificare semnificativa a salariului mediu”, comenteaza Ladunca.
“In aceasta perioada, exista tendinta de a plati angajatii cu limita salariala minima din grilele specificate. Grila de salarizare este mai rigida in aceasta perioada. Pentru aceste pozitii se remarca o scadere cu pana la 20%. Insa, salariile pentru pozitiile specializate s-au pastrat relativ la acelasi nivel.”
Recruiterul apreciaza ca
