Foto: Dragoş Rogatzchi / Jurnalul Naţional După ce au aflat, în urmă cu câteva săp­tămâni, că aproximativ 6% din per­sonal va fi concediat până la sfâr­şi­tul anului, angajaţii Poştei Române pri­mesc o nouă „veste bună” de la con­ducere: fiecare salariat va fi tri­mis în concediu fără plată câte două zile în fiecare lună.

„Decizia vizează toţi salariaţii Poş­tei. Pentru a nu afecta activitatea companiei, fiecare salariat îşi va lua două zile de concediu fără plată în fie­care lună, până la finele anului, prin rotaţie. Măsura va reduce cheltu­ielile companiei cu 7 milioane de lei pe lună”, a declarat ieri directorul ge­ne­ral al Companiei Naţionale Poşta Ro­mână, Daniel Neagoe, citat de Mediafax. Anul trecut, operatorul poş­tal a avut pierderi de 29 milioane de euro, la o cifră de afaceri de 327 mi­lioane de euro. Succesele managementului eficient, cu instalările în func­ţii dictate de PDL, au ieşit în evidenţă şi în primul trimestru din 2011: pier­deri de 3,5 milioane de euro, o ci­fră de afaceri redusă cu 8%. La sfâr­şi­tul lui mai, directorul general Neagoe declara că 2.000 de an­ga­jaţi ai Poştei Române vor fi afectaţi de restructurarea companiei, 1.500 de subunităţi poştale urmând a fi închise.

„Prin reducerea numărului de su­cursale specializate, vor dispărea mai multe posturi de conducere, respectiv unii directori vor deveni şefi de compartiment. De asemenea, prin alte măsuri de restructurare ope­ra­ţi­o­nală, circa 1.500 de subunităţi poş­ta­le vor fi închise, din cele aproape 7.100”, preciza atunci directorul Poştei.

Contactat zilele trecute de Jurna­lul Naţional, secretarul general al Fe­deraţiei Sindicatelor din Poştă şi Co­municaţii, Ionel Oţelea, preciza că seria de concedieri ar putea începe de la toamnă. În opinia lui Oţelea, nu­mărul concedierilor pe acest an s-ar opri pe la 1.000 de angajaţi, adică ju­­mătate din cifra indicată de