Automobile Dacia s-a confruntat, pe 20 si 21 martie, cu un protest spontan la care au participat circa 20% din angajati, pierderile cauzate de intreruperea activitatii fiind de circa 20 de milioane de euro in cifra de afaceri, a declarat Radu Mavrodin, director de resurse umane pentru Romania si regiunea Euromed Africa.
"Protestele spontane din martie au afectat productia. Este o cifra de afaceri de peste 20 de milioane de euro care s-a evaporat intr-o zi si jumatate”, a spus Mavrodin.
Angajatii de la Dacia Mioveni, care au protestat in martie in curtea uzinei, au fost nemultumiti ca revendicarile lor salariale nu sunt incluse in contractul colectiv de munca si ca li se cere sa produca o masina in 40 de secunde, dar ca nu sunt platiti corespunzator si au solicitat sa nu mai fie tratati ca "sclavii".
Potrivit directorului de resurse umane pentru Romania si regiunea Euromed Africa, romanii sunt de doua ori mai bine platiti decat angajatii de la uzina din Maroc.
"Diferenta intre un angajat Dacia din Romania si unul din Maroc este de 50%. Salariul mediu in Tanger este de 250 de euro pe luna, iar in Romania in jur de 500 de euro. Se vor schimba multe lucruri in urmatorii 10 ani. Pe termen scurt, Marocul va accelera in termeni de productivitate mult mai repede decat Dacia”, a adaugat Mavrodin. Citeste si:Companiile romanesti, sub lupa: ce spun cifreleCasa de avocatura Eversheds Lina & Guia si-a majorat cifra de afaceri cu aproape 50%ANAF va realiza o lista cu firmele care nu anunta cifra de afaceri pentru TVA la incasare
Nivelul de cunostiinte de baza al angajatilor Dacia este mai mare in Romania decat in Maroc. In Africa, Grupul este nevoit sa investeasca mai mult in formarea salariatilor. "In Tanger avem un institut de formare care lucreaza in doua schimburi. Angajatii sunt instruiti 3 luni pentru a deveni buni operatori”, a mai spus manageru
