Alianta USL a anuntat printre tintele strategice ale viziunii sale de guvernare crearea unui milion de noi locuri de munca in patru ani. Si coalitia de guvernare urmareste crearea de noi locuri de munca mentionandu-se o cifra apropiata, dar procesul acopera o durata de timp mai lunga. Este bine ca partidele politice isi dau seama ca fara un grad inalt de ocupare a fortei de munca coeziunea sociala se poate eroda dramatic, cu efecte rele pentru insasi democratie. Tema locurilor de munca este fruntasa in pregatirile pentru campania prezidentiala din SUA, in camapnii electorale din Europa. Dar dezideratele trebuie sa tina cont de resurse si constrangeri.

Este de presupus ca acest milion adoptat ca obiectiv priveste locuri de munca pe net, intrucat pe piata muncii apar si dispar job-uri. Este de vazut daca cifra priveste si locuri de munca transferate din economia informala (cum sunt, de pilda, noi contracte de munca anuntate de Guvern, ce sunt un rezultat al penalizarii severe a muncii la negru). Drept este ca a aduce locuri de munca din economia subterana la suprafata este bine din varii motive. Unul ar fi ca astfel se suplimenteaza venituri bugetare prin fiscalizarea unor activitati. O distinctie cheie de facut este intre locuri de munca si persoane ce intra pe piata muncii.

Raportul atat de vehiculat in dezbaterea publica intre populatia activa si cea pensionata nu reflecta realitatea economicaDistinctia este importanta intrucat o persoana poate avea avea mai multe slujbe, mai ales daca sunt part-time.

Trebuie spus in acest context ca raportul atat de vehiculat in dezbaterea publica intre populatia activa si cea pensionata nu reflecta realitatea economica. O parte mare dintre pensionari sunt inca pe piata muncii, chiar daca in zona gri, sau la negru. Altfel spus, este plauzibil sa credem ca raportul real este in fapt invers. Cei care lucreaza ef