97 de persoane care lucrează la Serviciul Public de Pază Vâlcea pot fi disponibilizate dacă nu vor fi preluate prin protocol de instituţiile şi societăţile pe care le păzesc.

Personalul Consiliului Judeţean (CJ) Vâlcea scapă de restructurări. „Nu pleacă nimeni din instituţie. Numărul angajaţilor se încadrează în normele stabilite de Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului (OUG) nr. 63/2010 şi nu suntem puşi în situaţia de a face disponibilizări", a declarat Ion Stanciu, purtătorul de cuvânt al CJ Vâlcea. Instituţia are la ora actuală 131 de angajaţi, cu opt mai puţini decât prevede organigrama Guvernului. E nevoie de personal la serviciul tehnic şi economic. Probleme mari cu numărul angajaţilor sunt însă la Serviciul Public de Pază (SPP) Vâlcea care ţine de CJ. Potrivit OUG 63/2010, SPP Vâlcea trebuie să aibă 81 de posturi de pază şi sunt 182 de angajaţi cu directori şi personal de birou. „Instituţia publică are personalitate juridică şi îşi asigură finanţarea cheltuielilor curente din veniturile extrabugetare nu de la buget. Sunt mai mulţi agenţi pentru că păzesc opt obiective printre care şi CJ", spune Ion Stanciu.

Agenţii pot fi reîncadraţi în alte unităţi

Pentru a păstra pe cei 97 de agenţi de pază care sunt peste normativ CJ vrea să îi treacă, printr-un protocol, la societăţile şi instituţiile pe care le păzesc şi în prezent. Potrivit proiectului de reorganizare care va fi dezbătut în şedinţa CJ din 30 iulie 2010, cei mai mulţi agenţi de pază, 78 la număr, ar urma să fie încadraţi la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Vâlcea. „E greu să angajăm încă 70 de oameni pentru că nu avem bani de salarii. E posibil ca după noua organigramă să fim nevoiţi să dăm afară personal din creşe şi azile", spune Nicolae Badea, directorul DGASPC.

Siguranţa obiectivelor în pericol

Reprezentanţii CJ spun