•Sindicalistii de la Universitatea Al. I. Cuza doresc renegocierea contractelor de munca •Acestia sustin ca sefii universitatii nu le-au acordat sporul de neconcurenta prevazut in contractul colectiv incheiat de angajati cu institutia

Sindicalistii de la Universitatea Al. I. Cuza (UAIC) se plang de nerespectarea atat a Contractului Colectiv de Munca, cat si de cel individual. Motivatia principala a plangerilor cadrelor didactice de la UAIC este aceea ca pe luna ianuarie nu au primit, asa cum este prevazut in Contractele prevazute, sporul de 25 la suta, spor ce reprezinta sporul de fidelitate fata de institutie. In cazul in care lucrurile vor continua si in lunile viitoare, reprezentantii sindicalistilor sustin faptul ca vor cere conducerii universitatii renegocierea Contractului Colectiv de Munca si a celui individual, chiar daca perioada de doi ani de valabilitate a contractelor expira in luna noiembrie a acestui an. "Preconizam renegocierea contractelor, macar a anumitor capitole, deoarece nu suntem de acord cu masurile luate in ultimul timp. O problema o reprezinta sporul de neconcurenta, care nu a mai fost dat, chiar daca, conform contractelor de munca, universitatea se obliga sa acorde 25 la suta la salariu, procent ce reprezinta neconcurenta", a declarat Constantin Amihaiesei, presedintele Sindicatului Unio al UAIC. Cel mai interesant este faptul ca unele cadre didactice, de obicei profesorii de la facultatile bogate precum Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, au primit sporul contestat de sindicalisti. Neacordarea sporului de neconcurenta pe luna ianuarie la facultati precum Matematica, Geografia si Geologia si Chimia a fost motivata cu faptul ca facultatile trebuie sa raspunda de acest lucru, iar banii au intrat in conturile acestora. "In acesta problema, nu decanii facultatilor trebuie sa raspunda, ci angajatorul, care este