Miercuri, 12 mai a fost publicat în Monitorul Oficial un ordin care modifică normele de acordare a concediilor medicale. Potrivit actului normativ, medicii de familie pot acorda certificate de incapacitate temporară de muncă pentru maxim 10 zile iar angajatorii au obligaţia ca, în termen de 6 zile de la primirea unei solicitări, să depună la casa de sănătate declaraţia cu persoanele în incapacitate de muncă, medicii curatori ce au aprobat concediul medical, etc. De asemenea, bolnavii pot fi verificaţi la domiciliu după un program strict de vizitare.
"Verificarea prezenţei asiguraţilor aflaţi în incapacitate temporară de muncă la adresa de domiciliu sau la reşedinţa indicată se poate face numai în intervalul orar 8-11, 12-17, 18-20, prilej cu care se va încheia un proces verbal semnat de membrii comisiei şi de asigurat..." se arată în actul normativ.
Prevederile principale, potrivit unei sinteze realizate de firma de consultanţă Bentaconsult, citată de HotNews:
- pentru a beneficia de un concediu medical, asiguratul trebuie să îndeplinească un stagiu minim de cotizare, de o lună, în ultimele 12 luni. Luna este considerată un număr de 22 de zile de cotizare.
- angajatorii vor elibera persoanelor aflate în incapacitate temporară adeverinţe din care să rezulte numărul de zile de incapacitate efectuate anterior şi existenţa stagiului de cotizare.
- pentru persoanele asigurate pe cont propriu (PFA, administratori, etc) adeverinţa se eliberează de casa de sănătate.
- de asemenea se reţine că programul de vizitare a bolnavului acasă, este între orele 8-11, 12-17, 18-20.
Noile prevederi declarative:
- angajatorii au obligaţia că în termen de 6 zile de la primirea unei solicitări, să depună la casă de sănătate declaraţia cu persoanele în incapacitate de muncă, medicii curatori ce au
