Companiile chinezeşti au început să "închirieze" albi, cărora le plătesc bani grei pentru a se da drept angajaţi sau parteneri de afaceri ai acestora, pentru intervale de timp care variază de la o zi la câteva luni, informează CNN, citat de realitatea.net. Pentru companiile din China, angajaţii străini reprezintă un simbol al prestigiului, banilor şi contactelor în mediul de afaceri internaţional.

În China, formele sunt mai importante decât fondul, atrage atenţia Zhang Haihua, autorul cărţii "Gândeşte precum chinezii!". "Deoarece statele occidentale sunt atât de dezvoltate, chinezii au senzaţia că oamenii de acolo o duc mult mai bine, aşa că dacă o companie îşi permite să angajeze străini, se presupune că dispune de o grămadă de bani şi de contacte de afaceri importante în afara ţării. Aşa că atunci când vor să impresioneze, directorii companiilor chineze angajează oameni albi", a declarat Haihua.

Companiile cu bugete mai modeste se mulţumesc însă cu închirierea albilor. Spre exemplu, actorul american Jonathan Zatkin, care locuieşte în Beijing, s-a dat anul trecut drept vicepreşedintele unei companii italiene de bijuterii care ar fi avut contracte cu o companie chinezească care îşi desfăşoară activitatea în industria guivaiericalelor. Zatkin a fost plătit cu 300 de dolari pentru a zbura, împreună cu câteva fotomodele din Rusia, într-un oraş din provincia Henan, unde a ţinut un discurs cu ocazia inaugurării unui magazin de bijuterii.

"Am stat pe scenă alături de primarul oraşului şi am vorbit despre cât de minunat a fost să colaborăm timp de zece ani şi cât de mândri am fost de munca pe care au prestat-o pentru noi în China", a declarat Zatkin. Cei care vor să se lase închiriaţi trebuie să fie albi, n-au nevoie să vorbească chineza (de altfel, este de preferat să vorbească cât mai puţin) şi trebuie să lase impresia că vizitează China în premieră. @