Numărul joburilor vacante în domeniul financiar-bancar este de aproximativ 1.200 de posturi în ianuarie, în scădere cu peste 25% faţă de luna trecută. Cele mai multe oferte disponibile sunt în asigurări, în timp ce băncile recrutează doar punctual, pentru a înlocui câteva plecări sau demiteri, informează Realitatea Tv.

Băncile caută în special consilieri bancari, auditori interni, manageri de produs şi personal IT. Majoritatea posturilor cer experienţă de minim 2 ani în domeniul financiar-bancar, iar concurenţa este, în medie, de 250-300 de CV-uri pe fiecare post vacant. Potrivit Realitatea Tv, cea mai mare bancă din România, BCR, are şi cele mai multe oferte de angajare, atât pentru sediul central, cât şi pentru sucursale din ţară. Poziţiile disponibile în momentul de faţă pentru Bucureşti sunt de manageri de produs, analişti de suport, auditori pe perioadă determinată, manageri de project finance, programatori şi administratori de reţele. BRD Societe Generale are doar câteva poziţii deschise în momentul de faţă, de analişti credite persoane juridice, cu minim 2 ani de experienţă bancară în analiza financiară, manageri de produs, analişti de date sau ingineri de sistem.

Volksbank face recrutări doar în Bucureşti şi doar pentru câteva poziţii - ofiţer de risc, asistent controller, specialist în securitatea informaţiilor, asistent juridic, project manager şi administrator de sistem IT.

Ofertele de angajare sunt limitate şi la Bancpost. Banca recrutează ofiţeri de vânzări în Galaţi, Alexandria şi Bucureşti, precum şi specialişti în audit şi project management în Capitală. Credit Europe Bank are mai multe joburi disponibile pentru Bucureşti, de la manageri de produse bancare pe retail, până la analişti programatori.

Raiffeisen Bank recrutează directori de agenţie (în Cluj, Botoşani şi Baia Mare), coordonatori de vânzări directe pentru zona Banat