Peste 5.000 de CV-uri au fost primite pentru cele 65 de posturi de CEO şi membri în consiliile de administraţie care urmează să fie numiţi în cele 10 companii de stat aflate în subordinea Ministerului Transporturilor.
Dintre acestea, 50 de CV-uri au venit din partea unor cetăţeni străini, precum preşedinţi de linii aeriene, directori de aeroporturi din capitale europene, dar şi din SUA.
Şi asta în urma anunţurilor postate în publicaţii precum The Economist sau Financial Times, au declarat surse implicate in procesul de recrutare, pentru Income Magazine.
Citeste AICI despre cum se va desfasura procesul de recrutare a managerilor privaţi
Citeste si
Apune era hipermarketurilor. Magazinele de proximitate, noul boom pentru retaileri
Proces de miliarde de dolari in India. Marile companii farmaceutice vor sa limiteze producerea medicamentelor generice
Cei mai mari angajatori din retail
Topul celor mai “nefericite” joburi
Risc de faliment pentru a doua companie aeriană ca mărime din Germania. Află motivul
Cele mai sigure limuzine? Surpinzator, nu sunt cele germane
Cele mai scumpe autostrazi din estul Europei? Afla care sunt tarile fraierite
Ce maşină să nu-ţi cumperi. Topul celor mai nepopulare automobile
Peste 5.000 de CV-uri au fost primite pentru cele 65 de posturi de CEO şi membri în consiliile de administraţie care urmează să fie numiţi în cele 10 companii de stat aflate în subordinea Ministerului Transporturilor.
Dintre acestea, 50 de CV-uri au venit din partea unor cetăţeni străini, precum preşedinţi de linii aeriene, directori de aeroporturi din capitale europene, dar şi din SUA.
Şi asta în urma anunţurilor postate în publicaţii precum The Economist sau Financial Times, au declarat surse implicate in procesul de recrutare, pentru Income Magazine.
Citeste AICI despre cum se va des
